تبليغاتX
از هر دری سخنی !
مطالب ناب از منابع ناب
لطفا قضيه رو جدي بگيرید و طبق راهنمايي  من عمل كنید ؛  (از دیگران عقب نمانید) .

 *************
 باور نکردنیه ! ولی شما هم می توانید با چند کلیک ساده صاحب یکی از نوت بوکهای این شرکت شوید ،

فقط با گذاستن 10 دقيقه وقت باورتون مي شه ؟!...

 مشخصات نوت بوك یا همون لب تاپ :


 TravelMate® 2700 features Microsoft® Windows® XP Professional (SP2)*** Intel® Pentium® 4 Processor 2.80GHz (512KB L2 cache, 533MHz FSB)*** 512MB (256/256) DDR333 SDRAM***40GB hard drive*** integrated CD-RW/DVD-ROM combo drive*** 15.4" WXGA (1280 x 800) TFT display*** ATI® MOBILITY™ RADEON™ 9000 graphics*** 802.11g WLAN,
10/100 LAN, V.92 modem

 با مراجعه به سایت شرکت ایسر از طریق لینک بالا و ثبت نام در آن شما یک نوت بوک خواهید داشت .

 آموزش ثبت نام به طور کامل تا زمان دریافت نوت بوک :
  - ابتدا وارد سایت زیر شوید :

http://notebook.GustoNetwork.com/index.php?mid=564625

-  بعد از کامل باز شدن صفحه بر روی  Rgister now! کلیک کنید .
 -  در فرمی که باز میشود اطلاعات خود را بطور كامل وارد کنید .     


تذکرات :


-  سعی نکنید چند بار ثبت نام کنید ، چون سیستم هوشمند بوده  و مشخصات را باطل می کند .

-  برا ی ثبت نام باید حداقل 18 سال داشته باشید ،  یعنی 1986 به قبل اگر سن شما کمتر از 18 سال است به نام  یکی از اعضای خانواده تان که 18 سال به بالا می باشد ثبت نام کنید  .

-  دقت کنید برای دریافت نوت بوکها لازم نیست که هر کدام از اعضای زیر مجموعه شما 18 نفر زیر مجموعه  داشته باشند. گرفتن یا نگرفتن عضو برای افراد زیر مجموعه شما فقط به عهده ی خودشان است و برای شما هیچ تفاوتی نمی کند  .

 

راهنمای تکمیل فرم :


1- نام 2- نام خانوادگی3- اولین آدرس 4- دومین آدرس : در صورت وجود آدرس را وارد نمایید  .

   ****آدرس را به صورت فینگلیش بنویسید   ****

مانند:

10 mahalleye bandenavaz - meydane azadi -khiyabane azadi - koocheye bro biya - plake

 5- شهر 6- استان 7- کد پستی محل اقامت 8- کشور= ایران

۹ - تاریخ تولد به میلادی ((برا ی ثبت نام باید حداقل 18 سال داشته باشید ،  یعنی 1986 به قبل اگر سن شما کمتر از 18 سال است ،  به نام یکی از اعضای خانواده تان که 18 سال به بالا می باشد ، ثبت نام کنید)) .

  *****اگر تاریخ میلادی تولد را نمی دانید سن را از 2006 کم کرده آنوقت سال به دست می آيد *****

ماه و روز هم مهم نیست و هر چه دلتان خواست انتخاب کنید.


۱۰- تلفن تماس :  تلفن شما + کد شهر+ کد کشور=98
 مانند : 1234567-21-98

 

-   سپس بر روی  Join now کلیک کنید .


 توصیه مهم ( زرنگ بازي ممنوع ) : این سایت دارای سیستم هوشمند یست که افرادی رو که بیش از یک بار  با یک کامپیوتر ثبت نام میکنند را شناسایی میکند و مشخصات آنان را باطل میکند (سعی نکنید بچه زرنگ  بازی در بیارید و همون یک شانسیم که برای گرفتن لب تاپ دارید از دست بدید) .

 راستی ازکامپیوتر کافینتها هم به همین دلیلی که گفتم استفاده نکنید .


 در بین هریک از مراحل اگر دو لینک نشان داده شد، برای هر کدام که No tanks دارد کلیک کنید .


  -حالا صفحه ای وجود دارد که شما باید User name و Password که در فرم ثبت کردید را وارد کنید و بر روی  Log in کلیک کنید .


  -الآن صفحه کاربری شما باز شده است شما برای دریافت نوت بوک تنها سه مرحله دیگر را باید بگذرانید :

1-  روی Offer در بالای صفحه کلیک کنید و در صفحه ای که باز می شود ،  همه ي  تبلیغاتی که به شما نشان داده می شود را انتخاب و بر روی آن یکبار کلیک کنید و صبر کنید تا آن صفحات به طور کامل باز شوند ، (لينك ها از رنگ آبي به رنگ بنفش تغيير رنگ يابند) ،  این مرحله تمام شد و سایت تبلیغاتی را ببندید.
2-  این بار از منوهای بالای صفحه بر روی Referrals کلیک کنید در این صفحه شما ايتدا يك لينك آبي رنگ مي بينيد با كليك بروي آن به صفحه ي ديگري مي رود كه لينك زير در آن است .

Go to your GustoNetwork Account

پس از كليك بر روي آن وارد صفحه ديگري شده كه محل نمايش اعضاء شما مي پاشد .

شما یک لینک قرمز می بینید که همان لینک عضویت شماست و شما باید آن را برای 18 نفر بفرستید یعنی به واسطه این لینک باید 18 نفر به عضویت سایت در بیاببند و فقط با عضویت این 18 نفر (مهم است که هر کدام از آنها هم 18 نفر عضو داشته باشند) که تعداد آنها هم در همین صفحه مشخص می شود این مر حله به پایان می رسد .

3-  بعد از طی مراحل یک و دو شما از منوی Order نوت بوک خود را انتخاب و سفارش می دهید و شرکت هم طبق زمانی که اعلام می کند نوت بوک را به آدرس شما ارسال می دارد:

 

 **********************************

  مزاياي اين كار چيست :

 1-     شركت ايسر يعنوان يكي از اعضاء براي شما جديدترين تبليغات رو مي فرستد.

2-     بعنوان حسن انتخاب و بازريابي شما و معرفي 18 نفر به سيستم يك نوت بوك مجاني براي شما توسط تمايندگي هاي ايسر در ايران ارسال مي گردد.

3-     شما براي اين كار حتي يك ريال از جيب خود خرج نمي كنيد و فقط با صرف 10 دقيقه زمان و عضويت در سايت مورد نظر و همچنين معرفي 18 نفر به ايسريك عدد نوت بوك به شما بعنوان هديه اهدا خواهد شد باور كنيد .

4-     مهم است كه اعضاء معرفي شده توسط شما به سيستم 18 نفر خود را معرفي كرده باشند.

**********************************

اگه لپ تاپ برديد شيريني ما فراموش نشه!

+ نوشته شده در  شنبه پانزدهم اسفند 1383ساعت 9:16  توسط علی نوربلین | 
 
صفحه نخست
پست الکترونیک
آرشیو
درباره وبلاگ
لیسانس مهندسی عمران - مدیران حیات دهندگان سازمان هستند، موضوع مدیریت معنایی شگرف درحوزه علوم را داراست و به همین دلیل برماست که درجهت مترقی نمودن آن بکوشیم. امروزه از هر کسی دلیل مشکلات موجود را می پرسیم قبل از هر چیز به ضعف مدیریت اشاره میکند، البته حق با اوست. باید سعی تمام کسانیکه قلبشان برای ایرانی سربلند، می تپد، این باشد که در جهت اعتلای افتخارات ایران باستان بکوشند، ایرانی که مسلما دارای سیستم مدیریتی منحصر به فرد برای خود بوده و می باشد. چرا به دنبال پیاده کردن الگوی مدیریتی کشوری دیگر باشیم؟ مدیریت آمریکایی با آن فرهنگ مطابق است و مدیریت ژاپنی نیز با فرهنگ ملت آنجا، و مدیریت ایرانی نیز بالطبع از الگوهای فرهنگی این مرزوبوم نشات می گیرد. باید دانست که در هر کشور تنها الگوی مدیریتی منطبق با فرهنگ آن کشور پاسخگوی مسایل مدیریتی آنست و کشورها تنها میتوانند از بعضی تجربیات یکدیگر استفاده کنند. اصول کلی که تمام دانشمندان علم مدیریت بر روی آنها اتفاق نظر دارند عبارتست از: برنامه ریزی، اجرا و کنترل. البته بعضیها موارد دیگری راهم ذکر کرده اند مانند سازماندهی، رهبری و... ، بهرحال این سه مورد اصول اولیه شمرده میشوند که در بررسی مشکلات مدیریتی کشور حتما باید به آنها پرداخته شود. در خصوص برنامه ریزی و اجرا در کشورمان مشکل زیادی نداریم، آنچه اغلب سازمانهای ما دچار آن هستند، نقصان قوه کنترلی است، به اعتقاد محققین علم مدیریت اگر یک اصل را بخواهیم برای مدیریت تعریف کنیم باید کنترل را ذکر کنیم که متاسفانه این مهمترین اصل مدیریتی در سازمانهای ایرانی بسیار کمرنگ مینماید. براستی چاره چیست؟ نظام دیوانسالاری حاکم بر اغلب سازمانهای ما زمینه ساز هر فعالیت غیر قانونی شده است فقط به این دلیل که مهمترین کنترل کننده که عبارت از کنترل کننده درونی افراد است بایک بیماری صعب العلاج دست وپنجه نرم میکند. حرکت فرهنگی عمیقی باید آغاز گردد تا این مهمترین اصل مدیریت تحقق یابد. یک مدیر هر چند در تعیین استراتژیهایی برای سازمان بکوشد و هر چه در جهت تحقق آنها تلاش کند ولی نتواند بر چگونگی اجرا کنترلی داشته باشد سازمان خود را در ناکجا آباد باید سراغ بگیرد. براستی ضعف اغلب مدیران ما در چیست؟بسیاری از آنها از آخرین شیوه های پیشرفته علم اداره سازمان مطلعند و تجربیات زیادی نیز دارند ولی...

سایت های کاربردی
سایت های ایرانی
دیکشنری آن لاین
دکتر علی شریعتی
دیوان حافظ
تکنولوژی ارتباطات ایران
شبکه مدیریت فرا
دسترسی به پزشکان ایرانی
اخبار صنعت جهان
نیازمندیهای روزانه
معرفی ایران
آلبوم سفر به ایران
روشهای گره زدن
ارسال sms
بورسهای ایرانی
روزنامه ها
تلفن 118
کتاب اول
اخبار ICT
اخبار ایران
دانلود مجانی برنامه ها
آرشیو سایت ها
یادداشتهای پیشین
شهریور 1388
اسفند 1387
بهمن 1387
آذر 1387
آبان 1387
مهر 1387
شهریور 1387
مرداد 1387
اسفند 1386
آبان 1386
مرداد 1386
دی 1385
شهریور 1385
مرداد 1385
تیر 1385
خرداد 1385
اردیبهشت 1385
فروردین 1385
اسفند 1384
بهمن 1384
دی 1384
آذر 1384
آبان 1384
مهر 1384
خرداد 1384
فروردین 1384
اسفند 1383
بهمن 1383
آبان 1383
موضوعهای تخصصی
علم کامپیوتر
اطلاعات عمومی
طنز
لینک دوستان
شرکت قصر خاطره البرز
وبلاگ مهندسی عمران
غربتستان
در غربت
قالب ساز
پویا و نیلوفر
خاله نگار و تربچه
xxxxxxسلطان خندهxxxxxx
حضور و غیاب
موسیقی


جستجو

Google


در كل اينترنت
در اين سايت

ساعت

آمار بازدیدکنندگان

صفحه خانگي
تبلیغات


 

 RSS

POWERED BY
BLOGFA.COM

طراح قالب
قصر خاطره البرز

 
Google